Acoso sexual en personas del mismo sexo

Cuando la mayoría de las personas piensa en el acoso sexual en el lugar de trabajo, se imaginan a un hombre acosando a una mujer. Pero hay casos en que las mujeres acosan a las mujeres, los hombres acosan a los hombres y las mujeres acosan a los hombres. De hecho, la ley suele prohibir el acoso sexual por parte de hombres o mujeres contra personas del mismo sexo opuesto.

El acoso sexual ocurre cuando alguien se involucra en una conducta sexual no deseada

El acoso sexual ocurre cuando alguien se involucra en una conducta sexual no deseada en el lugar de trabajo que te afecta a ti, a tu trabajo, al entorno laboral, así como a otras personas en el lugar de trabajo.

Tipo de acoso

Por ejemplo puede ocurrir que un supervisor o alguien con autoridad sobre un empleado solicita o implica una demanda sexual no deseada a cambio de algo positivo en el trabajo, como obtener una promoción o no ser despedido. Mientras tanto, también puede generarse un ambiente hostil que ocurre cuando el ambiente en el trabajo se vuelve intimidante u ofensivo debido a las acciones y comentarios sexuales. Los ejemplos pueden incluir bromas y comentarios sexuales, acoso sexual, comentarios lascivos, imágenes degradantes y/o sexting no deseado . 

Si un jefe o una jefa tiene una conducta exhibicionista delante de los empleados, es acoso

Por ejemplo, una jefa puede tener obsesión con los pechos de alguna empleada y si los toca sin permiso o pide que se los enseñe, aunque sea en tono 'broma', estamos ante acoso sexual. Si un jefe o una jefa tiene una conducta exhibicionista delante de los empleados, también es acoso.

¿Por qué las personas no denuncian el acoso sexual entre personas del mismo sexo?

La mayoría de los investigadores sugieren que la cantidad real de personas que han sufrido acoso sexual con personas del mismo sexo es probablemente más alta de lo que se informa actualmente. De hecho, es extremadamente difícil medir la frecuencia con la que se produce en el lugar de trabajo porque las personas a menudo nunca presentan una queja. 

Las víctimas de acoso sexual se preocupan de que de alguna manera sean culpables

Aparte del hecho de que es difícil informar y probar, las víctimas de acoso sexual a menudo se preocupan de que de alguna manera sean culpables de los avances sexuales no deseados, es decir, que se sienten mal por si realmente 'han dado pie' a que eso ocurra. Además, se preocupan por lo que los demás pensarán de ellos si presentan una queja, especialmente cuando el acosador es del mismo sexo. A menudo tienen vergüenza por lo que les está sucediendo.

Otra razón para no informar sobre el acoso sexual incluye el temor a represalias. El acoso sexual a menudo es ignorado o trivializado por la administración dentro de las organizaciones. Además, cuando las víctimas dicen algo sobre el tratamiento o piden que se detenga, a menudo se encuentran con hostilidad y acusaciones por parte de los demás. Sin embargo, los expertos esperan ver un aumento en el número de denuncias de acoso sexual entre personas del mismo sexo a medida que los empleados adquieren más poder. En general, las personas están más dispuestas a  hacer frente a los demás  y señalar que se han violado sus derechos civiles que antes.

¿Por qué las personas acosan sexualmente a otros?

Con demasiada frecuencia, cuando alguien es acosado sexualmente en el trabajo, la gente comienza a cuestionar el papel que la víctima desempeñó en el abuso. Pero los psicólogos advierten contra este  punto de vista de culpar a las víctimas. La mayoría diría que, independientemente del género y la orientación sexual del perpetrador, el acoso sexual es impulsado por la ira y la inseguridad tanto como por la atracción. 

El acoso sexual tiene más que ver con usar una posición de poder para controlar y lastimar

De hecho, la mayoría de las personas que acosan sexualmente a otros, independientemente de que sean hombres o mujeres, buscan controlar y dominar a los demás. El acosador se siente más en control cuando tiene poder sobre otra persona. Además, algunos acosadores buscan avergonzar y humillar a sus objetivos en lugar de estimularlos sexualmente o coquetear con ellos.

El acoso sexual tiene más que ver con usar una posición de poder para controlar y lastimar a otra persona. Mientras tanto, otros dicen que en el lugar de trabajo el acoso sexual es una forma de manipulación. Es una forma de devaluar inadvertidamente el trabajo de alguien llamando la atención sobre su sexualidad.